共合管業(yè)疫情防控階段企業(yè)復工方案 

為深入貫徹落實習近平總書記在中央政治局常務委員會上重要講話精神和《浙江省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室關于做好企業(yè)復工和疫情防控工作的通知》要求，在做好當前疫情防控各項工作的前提下，科學組織推動工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，現(xiàn)結合我公司實際制定如下安全預防方案：

成立疫情防控領導小組。企業(yè)成立由法定代表人牽頭的疫情防控工作領導小組，組成專班專人負責疫情防控工作；成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，對企業(yè)的疫情防控工作進行全天候監(jiān)督。

一、領導體系：建立成立疫情防控領導小組以陸維嘉總經(jīng)理為組長的組成專班專人負責疫情防控工作；成立由呂彬擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，對企業(yè)的疫情防控工作進行全天候監(jiān)督。并以各車間主任及各部門經(jīng)理為骨干為主要執(zhí)行人的體系隊伍。

二、責任分工：制訂本企業(yè)疫情防控工作方案落實責任分工并明確專人負責,由于本企事業(yè)人數(shù)不多，責任分工到每個員工，由總經(jīng)理陸維嘉帶頭，各小組組長（各車間主任及各部門經(jīng)理）具體落實。

三、排查制度：企業(yè)提前主動與返崗員工進行聯(lián)系，進行“一人一檔”健康狀況登記。對員工春節(jié)期間的運動軌跡充分掌握，對符合要求的員工準予上班，對存在隱患的堅決不準上班并要求該員工自動隔離15天。具體落實到往返車輛、車次、同乘人員、假期宴席出席情況及居家天數(shù)等等。

四、日常管控：嚴格執(zhí)行體溫檢測，在公司門口設置測量點，安排專人測量進入公司人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)超過37.2℃或呼吸道感染癥狀者，拒絕進入公司并上報街道防疫辦。嚴格實行員工分餐制、送餐制或錯峰就餐制。減少會議和集體性活動，加強企業(yè)辦公等場所的通風和消毒，每天二次消毒水消毒、教育員工正確配帶口罩手套。人員辦公間隔不小于1.5米、可以居家完成的工作建議其在家工作。盡量避免交叉感染風險。

五、后勤保障：本企業(yè)在復工前，根據(jù)本企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等，自行配備相應數(shù)量的口罩、測溫儀、消毒水等防疫物資，落實疫情防控管控專管人員（黃欣、鐘梅），設立企業(yè)測溫點、臨時隔離室。

六、應急處置：企業(yè)復工后如發(fā)現(xiàn)有員工發(fā)熱、咳嗽、無力等病毒感染的肺炎的癥狀立即要求其上市定點發(fā)熱門診檢查，并在公司內做好徹底消毒工作，確保不擴散不傳染！

公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合防護”的方針，確保春節(jié)后復工疫情防控工作的順利推進，扎實做好企業(yè)復工和疫情防控工作，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

引導職工與企業(yè)共克時艱。教育引導廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運，正確看待、積極理解，樹立信心、團結一致。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮勞模工匠的示范引領作用，向沖鋒在疫情防控一線的先進典型對標看齊。全力抓好生產(chǎn)，高質量完成生產(chǎn)任務，全力保障社會生活正常運行，切實發(fā)揮工人階級主力軍作用。